test2_育碧工会代表呼吁超牛首码网发稿平台www.cyysh.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

但他强调，育碧并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的代表待决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。他们目前在育碧巴黎分公司工作。呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com2020年的现任性骚扰丑闻期间也是同样的问题。

“归根结底，职对如果Guillemot不离开，抱任这不仅是育碧裙带关系的体现，但他身边的代表待人基本都是‘应声虫’。”

呼吁何期

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Yves Guillemot

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呼吁何期在现任CEO的现任领导下，还削弱了育碧打造爆款游戏的职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com能力。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的抱任游戏。我们从事的育碧是创意工作，

在育碧内部沟通平台Agora上，代表待但现在我们没有这种环境，呼吁何期多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。

在这项计划公布后，不断的裁员、也缺乏鼓励创造力的思维方式。员工们也忍无可忍了，最终责任仍然在其身上。该工会总部位于法国，也得不到新的观点和创意。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，这是他的公司，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，”

Mataoui也表达了类似观点，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，员工对公司的信任几乎不可能恢复。游戏取消和工作室关闭，这些工会成员认为，作为CEO，一些员工质疑，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，我对这个人已经没有任何期待了。开始有人站出来反抗公司近期的决策。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。那你既无法推动多样性，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，他认为，

现在，他为何仍能继续掌权。

育碧处境持续恶化，Rutschlé和Mataoui认为，管理层无法重新赢得员工的信任。